// Mensch & Gesundheit // Wirtschaft & Recht

Wirtschaftspsychologie

Master
(FB 11+7) 

  • Vollfach

// Steckbrief

Der gegenwärtige gesellschaftliche Wandel stellt tradierte industriegesellschaftliche Werte, Lebens-, Arbeits- und Organisationsformen infrage. In allen Lebensbereichen lassen sich die Folgen einer zunehmenden Flexibilisierung beobachten: Die Globalisierung der Märkte verändert die Voraussetzungen und strukturellen Bedingungen für Unternehmen und Beschäftigte. Durch die zunehmende Informalisierung und Technisierung werden tradierte Berufsbilder einem radikalen Wandel unterworfen, verschwinden ganz oder sind für die Wissensgesellschaft neu zu konzipieren. Die damit einhergehende Ausweitung der ... mehr »

Eckdaten

Titel/Abschluss Master of Science
Regelstudienzeit 4 Semester
ECTS-Punkte
Vollfach120CP
Unterrichtssprache Deutsch

Zugangsvoraussetzung

Für die Aufnahme in einen Masterstudiengang ist der Abschluss eines Studiums auf Bachelor-Niveau Voraussetzung.
Die fachspezifischen Zugangsvoraussetzungen sind in der aktuellen Aufnahme-/Zulassungsordnung (s. u.) geregelt.
Darin enthalten sind auch die unterschiedlichen Fristen für die Nachweiserbringung.
mehr Informationen unter Bewerbung und Zulassung

Zulassung für Erstsemester

zum Wintersemester
Beschränkte Anzahl von Studienplätzen. Zulassung nach Zulassungs-/Aufnahmeordnung.
Bewerbung bis zum
31. Mai eines Jahres zum Wintersemester

Zulassung für höhere Semester

zum Wintersemester und zum Sommersemester
Beschränkte Anzahl von Studienplätzen. Zulassung nach Zulassungs-/Aufnahmeordnung.
Bewerbung bis zum
31. Mai eines Jahres zum Wintersemester/
15. Januar eines Jahres zum Sommersemester

Kontakt

Homepage http://www.uni-bremen.de/fb11/...
Fachbereich Fachbereich 11: Human- und Gesundheitswissenschaften

// Beschreibung des Faches

Der gegenwärtige gesellschaftliche Wandel stellt tradierte industriegesellschaftliche Werte, Lebens-, Arbeits- und Organisationsformen infrage. In allen Lebensbereichen lassen sich die Folgen einer zunehmenden Flexibilisierung beobachten: Die Globalisierung der Märkte verändert die Voraussetzungen und strukturellen Bedingungen für Unternehmen und Beschäftigte. Durch die zunehmende Informalisierung und Technisierung werden tradierte Berufsbilder einem radikalen Wandel unterworfen, verschwinden ganz oder sind für die Wissensgesellschaft neu zu konzipieren. Die damit einhergehende Ausweitung der Dienstleistungsgesellschaft stellt neue Anforderungen an das berufliche Selbstmanagement und an unternehmerische Initiative. In der Dienstleistungsgesellschaft nehmen Beschäftigungsverhältnisse unter prekären Bedingungen zu. In der Folge zeigen sich Phänomene der Deregulierung und Entgrenzung auf objektiver wie auf subjektiver Ebene. Forschung, Wissenschaft und Ausbildung sind angesichts der tiefgreifenden Veränderungen aufgefordert ihren Beitrag zur Bewältigung der Problemlagen zu leisten. Neben der Erforschung der Wirkungszusammenhänge von Flexibilisierung steht die Frage nach den Ressourcen für eine Neuregulierung und für eine Gestaltung dieses Zusammenhangs auf wirtschaftlicher, organisationaler und psychosozialer Ebene an.

// Berufswege und Weiterqualifizierung

Spätere fachwissenschaftliche Tätigkeitsfelder

Der Studiengang bereitet auf die spätere Berufsrolle im Management, in Führung, Personal- und Organisationsentwicklung vor, wie auch für die Aufgaben in der Beratung, der Arbeitsanalyse und -gestaltung. Durch die überfachlichen Kompetenzen sind Absolventen/Absolventinnen hervorragend qualifiziert, um in vielen Branchen und institutionellen Zusammenhängen - im Gesundheitsbereich ebenso wie in Wirtschaftsunternehmen, in der Verwaltung und im Non-Profit-Bereich - Verantwortung zu übernehmen.

Studienangebot für das Berufsziel Schule

Kein Studienangebot für das Lehramt an öffentlichen Schulen

Möglichkeiten zur anschließenden Weiterqualifizierung

Der Abschluss berechtigt zur Aufnahme einer Promotion.

// Studieninhalte und Fächerkombinationen

Veranstaltungsangebot des Studiengangs im Online-Vorlesungsverzeichnis

Studienabschnitte / Studieninhalte / Modulbeschreibungen

Das Studium ist interdisziplinär konzipiert als Kooperation der Fächer Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschafts-wissenschaft und Arbeitswissenschaft. Im Mittelpunkt der Profilausrichtung steht die soziale und wirtschaftliche Nachhaltigkeit.

Studienverlaufsplan

Das erste Studiensemester ist der Herstellung von Anschlussfähigkeit in inhaltlicher, sprachlicher und fachkultureller Hinsicht in einer fachheterogen zusammengesetzten Studierendengruppe gewidmet. Grundlagen des interdisziplinären Studierens werden in einem Einführungsworkshop im Modul „Einführung in die Wirtschaftspsychologie“ erarbeitet Grundlagen der fachlichen Anschlussfähigkeit werden im Kompaktkurs „Psychologie und Betriebswirtschaftslehre“ mithilfe einer studiengangsspezifischen didaktischen Konzeption erarbeitet. In methodologischer Hinsicht wird im ersten Semester eine fundierte Übersicht über relevante Forschungsmethoden beider Disziplinen vermittelt.
Im zweiten Studiensemester werden zentrale Inhalte der Arbeits- und Organisationspsychologie sowie der Betriebswirtschaftslehre erarbeitet. In diesem Semester konzipieren und beginnen die Studierenden ihre interdisziplinären Forschungsprojekte, in denen disziplinäre Perspektiven und spezifische Methodenkenntnisse in einen gemeinsamen Anwendungsbezug überführt werden.
Im dritten Semester werden die arbeits- und organisationspsychologischen und betriebswirtschaftlichen Perspektiven um arbeitswissenschaftliche Ansätze erweitert. Anwendungsspezifische Methoden kommen hinzu. Die vielfältigen disziplinären Ansätze nutzen die Studierenden, unterstützt durch weiterführende methodische Verfahren, zu einer Weiterentwicklung ihrer Forschungsprojekte. Diese werden im dritten Semester abgeschlossen und leiten zur thematischen Konzeption der Masterarbeit hin.
Im vierten Semester liegt der Schwerpunkt neben der Masterarbeit auf einer internationalen Orientierung. Die zahlreichen Kooperationen der Universität Bremen können für ein Auslandssemester oder Auslandspraktikum genutzt werden. Optional kann der Auslandsbezug durch Teilnahme an der Internationalen Konferenz „Work, Identity and Globalization“ erarbeitet werden.

Pflicht-, Wahlpflicht- und Wahlfächer

Pflichtbereich:
Psychologische und betriebswirtschaftliche Grundlagen der Wirtschaftspsychologie, Forschungsmethoden für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Einführung in die Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Theorien der Organisation, Arbeitswissenschaften, Spezielle Methoden, Führung und Organisation, Masterarbeit

Wahlpflichtbereich: Wahlmöglichkeit besteht zwischen den Forschungsfeldern Flexibilisierung in Arbeits- und Lebenswelten, Nachhaltigkeit, Markt und Konsum und Interkulturalität. Eines der Forschungsfelder wird als Studienschwerpunkt gewählt, in dem das eigene Forschungsprojekt bearbeitet wird. Die Lehrveranstaltungen der anderen Forschungsfelder können als optionale Studienleistung hinzugewählt werden.


Typische Lehrveranstaltungsformen / Formen der Lehre / Lehrprofil

Lehr- und Lernformen, die im Studium zum Einsatz kommen, sind vielfältig, um dem Anspruch gerecht zu werden, umfassendes Theoriewissen zu vermitteln und ebenso Handlungskompetenz – vor dem Hintergrund der übergeordneten Zielsetzung einer Verbindung von Theorie, Methodik und Anwendungsbezug. Insofern finden sich in den einzelnen Modulen u.a.
- von den Lehrenden gehaltene Vorlesungen
- von den Studierenden mit eigenen Beiträgen gestaltete Seminare
- Tutorien, in denen die Studierenden unter Anleitungen als Vermittler fachspezifischen Wissens fungieren
- Workshops, auf denen die Studierenden die Ergebnisse eigener Forschungsprojekte präsentieren
- selbständiges Erarbeiten fachlicher Inhalte im Selbststudium unter begleitender Beratung durch die Lehrenden
- eigenständig bearbeitete studentische Forschungsprojekte

Fremdsprachenkenntnisse

Englisch B2, Auskünfte erteilt das Fremdsprachenzentrum der Universität Bremen unter englischfzhb@uni-bremen.de

Auslandssemester

Im Auslandsmodul besteht Wahlmöglichkeit zwischen einem Auslandsstudium bzw. Auslandspraktikum und der Internationalen Konferenz „Work, Identity and Globalization“.

Prüfungen und Prüfungsformen

Klausuren, mündliche Prüfungen, schriftlich ausgearbeitete Referate mit Vortrag, Hausarbeiten und Forschungsberichte

Besonderheiten Studium / Sonstiges

- Interdisziplinäres Lehrangebot
- Orientierung an verhaltenswissenschaftlich fundierter Managementlehre
- Interdisziplinäre Studierendengruppe
- Überfachliche Qualifikation
- Anwendungsbezogene Methodenausbildung durch eigenständige Arbeit an einem studienbegleitenden Forschungsprojekt
- Möglichkeit eines Auslandsstudiums oder -praktikums

// Bewerbung und Zulassung

Zugangsvoraussetzung Für die Aufnahme in einen Masterstudiengang ist der Abschluss eines Studiums auf Bachelor-Niveau Voraussetzung.
Die fachspezifischen Zugangsvoraussetzungen sind in der aktuellen Aufnahme-/Zulassungsordnung (s. u.) geregelt.
Darin enthalten sind auch die unterschiedlichen Fristen für die Nachweiserbringung.
Aufnahme-/Zulassungsordnung
vom 19.02.2014: AO-M.Sc-Wirtschaftspsychologie-02-14[pdf](45.1 KB)
Zulassung
für Studienanfänger Beschränkte Anzahl von Studienplätzen. Zulassung nach Zulassungs-/Aufnahmeordnung.
für höhere Semester Beschränkte Anzahl von Studienplätzen. Zulassung nach Zulassungs-/Aufnahmeordnung.
Bewerbung über http://www.uni-bremen.de/master.html
Frist für die Bewerbung/Einschreibung Anfänger 31. Mai eines Jahres zum Wintersemester
Frist für die Bewerbung/Einschreibung Fortgeschrittene 31. Mai eines Jahres zum Wintersemester/
15. Januar eines Jahres zum Sommersemester
Studienbeginn Anfänger WiSe
Studienbeginn Fortgeschrittene WiSe und SoSe

// Formalia und Ordnungsmittel

Studienform Aufbaustudiengang
Zeitaufwand Vollzeitstudium
studierbar als Vollfach
studierbar für Schulformen
Abschluss Master
Titel nach dem Studium Master of Science (M.Sc.)
Regelstudienzeit 4 Semester
ECTS-Punkte
Vollfach120CP
Akkreditiert
als Vollfach
durch: ACQUIN
am: 07.12.2015
bis: 30.09.2017
BAföG 4 Semester
Kosten Semesterbeitrag 298,92€
Bremen hat ein Studienkontengesetz.
Unterrichtssprache Deutsch
Ordnungen
Prüfungsordnung
vom 08.02.2012: MPO-Wipsy-2-12[pdf](51.1 KB)
Aufnahme-/Zulassungsordnung
vom 19.02.2014: AO-M.Sc-Wirtschaftspsychologie-02-14[pdf](45.1 KB)

// Forschung und Lehre

Fachgebiete -Psychologische Methodenlehre, Evaluation und Forschungsmethoden
-Entwicklungspsychologie und Pädagogische Psychologie
-Arbeit und Gesundheit, Geschichte, Ethik
-Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Nachhaltiges Management
-Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Internationales Management
-Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Finanzwirtschaft
-Arbeitswissenschaft mit den Schwerpunkten: Politische, technologische und
ökologische Determinanten von Arbeit
-Arbeits- und Organisationspsychologie
Lehrende 2 Professoren und 1 Professorin im Fach Psachologie / Wirtschaftswissenschaften 
Privatdozenten, Lektoren/Lektorinnen und wissenschaftliche Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
Studierende 117 Studentinnen
48 Studenten
Kooperationen - Wirtschaftsunternehmen der Region Bremen
- Ausländische Partneruniversitäten

// Kontakt und Beratung

Homepage des Studiengangs http://www.uni-bremen.de/fb11/...
Fachbereich Fachbereich 11: Human- und Gesundheitswissenschaften
Studentische Interessenvertretung Fachschaft Psychologie
Gebäude: Grazer Str. 4 , Raum: A0080 ("Grazer Zuflucht")
E-Mail: fachschaft@fspsycho-bremen.de
Studienfachberatung Dr. Michael Schottmayer
Gebäude Grazer Str. 2c, Raum 1080
E-Mail: mischo@uni-bremen.de
Telefon: +49-421-218-68773
Sprechzeiten: Mi 12-13, s. auch studIP-Profilseite
Studienzentrum Britta Schowe
Gebäude Grazer Str. 2, Raum 0170
E-Mail: schowe@uni-bremen.de
Telefon: +49-421-218-68506
Praxisbüro Beate Heitzhausen
Gebäude Grazer Str. 2, Raum 0150
E-Mail: heitzhausen@uni-bremen.de
Telefon: +49-421-218-68505
Geschäftsstelle des Studiengangs Marion Roy
Gebäude GRA2, Raum 0210
E-Mail: psycho@uni-bremen.de
Telefon: 0421/218- 68504
Sprechzeiten: Jeden vormittag bis 13 Uhr
Geschäftsstelle des Fachbereichsrates Jens Glagau
Gebäude Grazer Straße 2, Raum 0320
E-Mail: jglagau@uni-bremen.de
Telefon: 218-68501
Geschäftsstelle des Prüfungsausschusses Dominic Platen
Gebäude Zentralbereich/Boulevard, Raum B 1038
E-Mail: zpa-fb11@uni-bremen.de
Telefon: +49-421-218-61216
Sprechzeiten: Mo, Di, Do 10-12 Uhr
Stand der Informationen 16.03.2016
Autorin Marion Roy